Cours 202

Formation théorique de base

12 jours

L’analyse transactionnelle est une théorie de la personnalité et de la communication basée sur le respect et la valeur de l’être humain. Elle donne une grille de lecture de nos échanges relationnels qui permet de mieux nous comprendre, d’analyser l’origine de nos difficultés, et d’améliorer notre communication personnelle et professionnelle. Elle est également une théorie des organisations qui donne des outils de compréhension sur les règles de fonctionnement des groupes. A ce titre, elle est utile pour les personnes qui pilotent des groupes professionnels, éducatifs, associatifs….

Le « cours 202 » est un cycle de douze journées de formation (6 modules de deux jours) qui permet de connaître les principaux concepts théoriques de l’analyse transactionnelle et de se familiariser avec leur application, en lien avec des situations concrètes. Il peut être complété par des séminaires ponctuels de théorie avancée.
A l’issue de la formation, il vous sera remis un Certificat de Formation valant 72 heures de formation, comptabilisables pour la préparation à la certification européenne EATA ou internationale ITAA. Ce module permet d’intégrer un cycle de professionnalisation dans certaines écoles d’AT : Education, Organisation, Conseil et Psychothérapie.

5 modules de 2 jours
(soit 12 jours / 72 heures)

Objectifs et compétences visées

  • Connaître les principaux concepts théoriques de base de l’AT et se familiariser avec leur application en lien avec des situations concrètes,
  • Comprendre la communication interpersonnelle et ses motivations,
  • Appréhender une théorie du développement pour comprendre notre fonctionnement intra-psychique et l’origine de comportements inadaptés,
  • Développer de nouvelles stratégies d’intervention dans sa pratique relationnelle professionnelle et personnelle.

Programme

  • Module 1 : Etablir une relation saine
    Connaître la philosophie humaniste de l’AT et sa visée, l’autonomie,
    Etablir une relation de coopération : les positions de vie et l’enclos OK de Franklin Ernst, Les contrats et leurs applications (d’affaires, psychologiques, triangulaires).
  • Module 2 : Mieux se connaître pour mieux communiquer 
    Comprendre notre fonctionnement intra-psychique : les états du moi structuraux, les dysfonctionnements, Connaître les différentes façons de communiquer et leurs implications (états du moi fonctionnels),
    Décrypter la communication interpersonnelle : les transactions et les trois règles de la communication de Berne.
  • Module 3 : Prendre en compte nos besoins fondamentaux pour mieux nous ajuster à la réalité
    Savoir décoder nos émotions pour adapter nos comportements (émotions authentiques, parasites, élastiques, timbres), Comprendre l’influence des signes de reconnaissance sur soi et sur les autres,
    Structurer son temps relationnel en fonction de ses objectifs,
  • Module 4 : Repérer les enjeux des conflits et trouver des stratégies d’intervention 
    Faire cadrer le monde avec notre scénario : la passivité,
    Connaître les jeux psychologiques et leurs implications relationnelles,
    Elaborer des stratégies d’intervention : Le triangle du gagnant de Acey Choy et les options.
  • Module 5 : Comprendre nos schémas de vie répétitifs
    Comprendre comment s’écrit l’histoire de notre vie : le scénario et ses composants,
    Repérer les manifestations comportementales du scénario : Jeux psychologiques, Parasitage et Système de scénario,        
  • Module 6 : Connaître la Théorie Organisationnelle de Berne & Journée d’intégration des concepts
    Le Schéma de Fox et les points clés d’analyse des groupes,
    Intégration par des mises en situation concrètes et évaluation finale.

Public

  • Toute personne souhaitant enrichir sa pratique professionnelle avec les apports théoriques de l’Analyse transactionnelle : professionnels du secteur médical (médecins, psychiatres…), paramédical (psychologues, psychothérapeutes, psychopraticiens, infirmiers…) et en lien avec la relation d’aide (coachs, sophrologues…),
  • Toute personne souhaitant développer de nouvelles stratégies dans sa pratique relationnelle professionnelle (chefs d’entreprise, managers, responsable RH…), et personnelle,
  • Toute personne accompagnant les processus d’apprentissage et de croissance d’enfants, d’adolescents et d’adultes : professionnels des secteurs éducatif (enseignants, formateurs…), et social (éducateurs…),
  • Toute personne souhaitant mieux se comprendre et améliorer sa communication.
  • Prérequis : Avoir validé le « Cours 101 officiel » (possibilité de le valider par écrit, me consulter).

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques, exercices pratiques concrets, mises en situation, débat en groupe.

Moyens de suivi de l’exécution de l’action et d’appréciation des résultats

  • Feuille de présence signée par les stagiaires et le formateur, pour chaque demi-journée,
  • Evaluation par le stagiaire de l’atteinte des objectifs et de la qualité de la formation (correction d’exercices théoriques, évaluation de mises en situation, tout au long de la formation, questionnaire de satisfaction…),
  • Certificat de formation valant 72 heures, comptabilisables pour ceux qui souhaitent se préparer à la Certification Européenne EATA ou internationale ITAA  et permettant d’intégrer un cycle de professionnalisation dans certaines écoles d’AT : formations de psychopraticiens, consultants en éducation, coachs.

Durée

  • 6 modules de 2 jours
    (soit 12 jours / 72 heures)

Dates : Cycle 2021

  • 14 & 15 janvier,

  • 18 & 19 février,

  • 8 & 9 avril, 20 & 21 mai,

  • 24 & 25 juin,

  • 16 & 17 septembre.

Horaires

  • 9h30 – 17h00 le 1er jour
  • 9h00 – 16h30 le 2ème jour

Lieu

  • Rennes (banlieue)

Tarif

  • 1 800€ (soit 300€ / module)

Effectif

  • 12 personnes

Formateurs

  • Pascale de l’Eprevier-Brocvielle

    Psychopraticienne,
    Analyste Transactionnelle Certifiée en Psychothérapie (CTA P), Instructeur 101, Enseignante et superviseur en contrat EATA (PTSTA P), Titulaire du Certificat Européen de Psychothérapie (CEP).

Organisme de formation certifié Qualiopi et référencé Data-dock.
Les formations proposées répondent à des critères de qualité qui rendent leur financement possible dans le cadre de la formation continue (sauf pour le CPF).
Renseignez-vous auprès de vos OPCO.

(1) Il est possible de valider pour le cours « 101 » d’introduction à l’analyse transactionnelle par écrit. Celui-ci se fonde sur le plan du cours « 101 ». C’est un examen « à livre ouvert », c’est-à-dire que le candidat répond aux questions dans le temps qui lui convient et en s’aidant comme il lui plaît de n’importe quel livre d’A.T. ou autre source d’information. L’examen doit être corrigé par un formateur officiel « Instructeur 101 » ou « formateur, superviseur en contrat EATA (PTSTA) ou certifié (TSTA). La note minimum pour réussir l’examen est de 65 (soixante-cinq). Réussir l’examen écrit peut être accepté comme un équivalent de l’assistance à un cours « 101 » officiel.
Coût : 180 € (100 € pour les participants au Cours 202)